Arbeitsschutz ist Chefsache. Gemäß Arbeitsschutzgesetz und der DGUV-Vorschrift 1 „Grundsätze der Prävention“ ist der Arbeitgeber verpflichtet, die Arbeitsbedingungen in Ihrem Unternehmen unter den Gesichtspunkten von Sicherheit und Gesundheit zu beurteilen und erforderliche Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Das wichtigste Instrument zur Umsetzung dieser Verpflichtung ist die Gefährdungsbeurteilung.

• "Rundum Sorglospaket" Verantwortlichkeiten von AZ